同德机构社工内部培训

为帮助新上岗社工巩固社会工作专业方法，提高社会工作实务技巧，熟悉东莞市社会工作发展情况和机构内部运作情况，强化职业操守，全面提升政策理论水平和专业服务水平。同德机构于2014年7月5日至7月6日为25名新入职的社会工作者举行岗前培训。

2014年7月5日上午，同德机构社工内部培训以新同工进行自我介绍形式正式揭开帷幕。首先，同德机构总干事向各位新入职同工生动讲述了同德宗旨、使命、目标、理念、人事架构和管理理念等。新入职同工初步了解同德机构概况，有利于凝聚团队力量，加强同工归属感。

本次培训内容丰富，内容包括：同德机构文化与个人礼仪、东莞市社会工作发展情况和机构相关介绍、个案工作基本认识、行政文书填写与说明、财务报销流程讲解、小组工作开展介绍、服务宣传工作开展办法及注意事项、社区工作开展介绍、服务文书填写与说明等。

在此次培训中，课程生动有趣且实用，新入职同工表现积极热情。为期两天的内部培训完满结束。通过这次培训，希望新入职同工能够寻找到明确的目标，共同坚守同德宗旨“同心同德 助人自助 服务社群 共创未来”。

  培训合照

通讯员：办公室 万晓欣